Gazteria eta Haurtzaro Ministerioaren eta hari lotutako edo haren mendeko organismo publikoen funtzioei buruzko informazioa.
Gazteria eta Haurtzaro Ministerioaren eta hari lotutako edo haren mendeko organismo publikoen funtzioei buruzko informazioa.
Gazteria eta Haurren Ministerioari dagokio Gobernuak gazteriaren eta adingabeen babesaren arloan duen politika proposatzea eta gauzatzea.
Gazteria eta Haurtzaro Ministerioaren eskumen-eremuari dagozkion politika publikoen plangintza estrategikoa egitea eta arlo horretako erakundeen koordinazioa bultzatzea, ministerioetako beste sail batzuen eta erakunde publikoen eskumenei kalterik egin gabe.
Haurren eta nerabeen eskubideak osorik sustatzea eta defendatzea, Konstituzioak Estatuari esleitzen dizkion eskumenen esparruan, eta biztanleria-sektore horretan eragina duten jardueretan aritzen diren gainerako ministerio-sailekiko lankidetza bultzatzea.
Haurren babes berezia, bai eta adingabeek izan ditzaketen beharrizan-egoeren prebentzioa ere, Konstituzioak Estatuari esleitzen dizkion eskumenen eremuan.
Gazte-politikak sustatzea, arreta berezia jarriz gazteek garapen politiko, sozial, ekonomiko eta kulturalean askatasunez eta eraginkortasunez parte har dezaten sustatzeari.
Haur eta Nerabeen Eskubideen Zuzendaritza Nagusiaren eta Gazteriaren Institutua erakunde autonomoaren eskumenak zuzendu eta koordinatzea.
Gaiaren arabera dagozkion nazioarteko eta Europar Batasuneko erakundeetan parte hartzea.
Beste lurralde administrazio batzuekiko lankidetza eta kooperazio harremanak bultzatzea, haien eskumeneko gaietan.
Lankidetza sustatzea haur, nerabe eta gazteen gobernuz kanpoko elkarte eta erakundeekin, Konstituzioak estatuari esleitzen dizkion eskumenen eremuan, bereziki Espainiako Gazteriaren Kontseiluaren eta Haurren Behatokiaren bitartez.
Gazteriaren arloko nazioarteko programak gainbegiratzea.
Haurren desberdintasuna eta pobrezia errotik kentzeko neurriak sustatzea, Estatuko Administrazio Orokorraren eskumenen esparruan eta gainerako ministerio-sailekin koordinatuta.
Haurren Behatokia eta Haurren eta Nerabeen Batzorde Sektoriala zuzentzea.
Haurren eta Nerabeen Eskubideen Estatuko Estrategia bultzatzea, Haurren eta Nerabeen Eskubideen Zuzendaritza Nagusiaren bitartez.
Berezko eginkizunak, Agintaritza Nazional gisa, Erasmus+ Programari eta Europako Elkartasun Kidegoari lotuta.
Saileko zuzendaritza zentroen eta bere erakundeen publizitate instituzionalari eta komunikazioari buruzko kanpainak koordinatzea.
Sailak Jaurlaritzako kide anitzeko organoetan parte hartzeari buruzko jarduketak zuzendu, bultzatu eta koordinatzea.
Departamentuaren plan orokorrak prestatu eta koordinatzea, honako arlo hauetan: araudia, aurrekontu politika, langileria eta ordainsariak, ondarea, higiezinak eta azpiegiturak, informazioaren eta komunikazioen teknologiak, programazio ekonomikoa eta aurrekontuaren kontrola.
Ministerioko titularrari laguntzea Ministerioaren eta haren organismo publikoen efikazia eta jarduera kontrolatzen, eta Departamentuaren eskumenekin lotutako konferentzia sektorialak prestatzen. Halaber, Departamentuaren mendeko zerbitzu, organismo eta zentroen ikuskatze-lana zuzentzea, batez ere langileei, prozedurei, araubide ekonomikoari, instalazioei eta haien zuzkidurei dagokienez.
Ministerioko titularrari aholkularitza juridikoa ematea.
Administrazio zerbitzuak kudeatzea, arrazionalizatzea eta informatizatzea, administrazio informazioa eta dokumentazioa ematea eta Departamentuko beste zuzendaritza organo batzuen eskumenekoak ez diren gaiak bideratzea.
Sailaren eta bere erakundeen aurrekontu-aurreproiektua, sailaren aurrekontu-aldaketak eta atxikitako erakundeei dagozkienak prestatzea eta izapidetzea, bai eta aurrekontu-arloko txosten eta laguntza teknikoa eta aurrekontu-bulegoei esleitutako eginkizunak ere.
Ministerioaren ekonomia- eta finantza-kudeaketa egitea eta exekutatzea, saileko beste zuzendaritza-organoei eta mendeko organismoei ez dagokienean; Sailak egiten dituen kontratuak aztertzea, prestatzea eta proposatzea, Ministerioko beste organo batzuei esleitutako eskumenak alde batera utzi gabe, bai eta Ministerioko kide anitzeko organoen kontratazio-arloko koordinazioa, laguntza eta babesa ere.
Sailari eta haren organismoei lotutako ondasun material, higigarri eta higiezinen ondare-kudeaketa, bai eta ondasun horien inbentarioa mantentzea ere, eta Ministerioari eta hari atxikitako organismoei atxikitako zerbitzuen errentamenduei, obren gauzatzeari eta eraikinen mantentze-lanei eta kontserbazioari buruzko ondare-kudeaketa, eta zerbitzu teknikoak, segurtasunekoak, erreprografiakoak eta, oro har, barne-erregimenekoak eta Ministerioaren gai orokorretakoak zuzentzea eta koordinatzea.
Diru-laguntzak eta kontratuak, mandatuak eta bestelako egintza eta negozio juridikoak emateko espedienteen kudeaketa ekonomikoa eta finantzarioa egitea, baldin eta Departamentuak finantza-konpromisoak hartzea badakarte eta beste unitate edo organo batzuei esleitu ez bazaizkie.
Saileko langileei kalte-ordaina emateko eskubidea duten zerbitzu-eginkizunak baimentzea, bai eta idazkariordetzaren titularraren mendeko goi-kargudunei dagokien kopuru zehatzeko kalte-ordaina jasotzeko eskubidea duten zerbitzu-eginkizunak ere.
Ministerioaren gaikuntza eta ordaintze-eginkizunak, non eta Ministerioko unitate edo organo jakin baten jarduketek ez duten eskatzen haietan kutxa ordaintzaile propio bat jartzea, bai eta Kutxa Ordaintzailearen Unitate Zentralari dagozkionak ere.
Gastu publikoa arrazionalizatzeko neurrien aplikazioa eta jarraipena, departamentuan eta hari atxikitako erakundeetan baliabideak erabiltzeari buruzko jarraibide zehatzen bidez.
Saileko eta bere erakundeetako giza baliabideak planifikatu, zuzendu, kudeatu eta administratzea; langile guztien burutza gorena; enplegu publikorako eskaintza proposatzea, eta langileak hautatu eta hornitzea; lanpostu-zerrendak prestatzea; ordainsariak kudeatzea eta sindikatuekin eta langileak ordezkatzen dituzten erakundeekin harremanak izatea.
Langileak prestatzeko planak ezartzea eta gizarte ekintza eta laneko arriskuei aurrea hartzeko programak kudeatzea, sailaren eta berari atxikitako erakundeen eremuan.
ñ) Departamentuko langileen hutsegite larri edo oso larriengatiko diziplina ahalmena erabiltzea, zerbitzutik kentzea izan ezik.
Ministerioko langileei dagozkien bateragarritasun-espedienteak kudeatzea, bai eta administrazio publikoen zerbitzuko langileen bateraezintasunei buruzko araudia aplikatzen zaien organismo publiko eta erakundeetakoak ere.
Sailaren mendeko edo sailari atxikitako zerbitzuak eta erakundeak ikuskatzea; zerbitzuen funtzionamendua ebaluatzea; kalitatea hobetzeko proposamenak egitea; eta zerbitzu-ikuskapenen berezko eskumenen barruan indarrean dagoen ordenamendu juridikoak esleitzen dizkien gainerako eginkizun guztiak gauzatzea, uztailaren 1eko 799/2005 Errege Dekretuan aurreikusitakoaren arabera (ministerioetako sailen zerbitzuen ikuskapen orokorrak arautzen ditu errege-dekretu horrek).
Ministerioko Berdintasun Unitatearen berezko eginkizunak betetzea, Emakumeen eta Gizonen Berdintasun Eragingarrirako martxoaren 22ko 3/2007 Lege Organikoaren 77. artikuluan aurreikusitakoaren arabera eta Estatuko Administrazio Orokorraren berdintasunerako unitateak arautzen dituen apirilaren 12ko 259/2019 Errege Dekretuaren arabera.
Sailaren eta haren erakundeen eskumeneko politika publikoen ebaluazioak koordinatzea, eta, hala badagokio, Ministerioaren titularrak zehazten dituen ebaluazioak egitea, Ministerio Kontseiluak politika publikoak ebaluatzeko onesten duen planaren arabera, Transformazio Digitaleko eta Funtzio Publikoko Ministerioko politika publikoak ebaluatzeko organo eskudunaren laguntzarekin.
Sailaren eta haren erakundeen ekimenak babestea eta koordinatzea, gobernu irekiaren arloan, bai eta Sailaren zerbitzu zentralen Kexak eta Iradokizunak Kudeatzeko Unitatearen eginkizunak betetzea ere, Estatuaren Administrazio Orokorraren kalitatea hobetzeko esparru orokorra ezartzen duen uztailaren 29ko 951/2005 Errege Dekretuaren 14. artikuluan aurreikusitakoaren arabera.
Ministerioko desgaitasuna duten langileak gizarteratzeko unitateari dagozkion eginkizunak betetzea, 6/2023 Errege Lege Dekretuak hamabosgarren xedapen gehigarrian ezartzen duenaren arabera (6/2023 Errege Lege Dekretua, abenduaren 19koa, Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Plana betearazteko presako neurriak onartzen dituena justizia-zerbitzu publikoaren, funtzio publikoaren, toki-araubidearen eta mezenasgoaren arloetan).
Administrazio-informaziorako eta herritarrekiko harremanetarako zerbitzuak zuzendu eta koordinatzea, araudi erregulatzailean ezarritako moduan. Halaber, erregistro-gaietan laguntzeko bulegoak zuzendu eta koordinatzea.
Informazio- eta komunikazio-teknologiei eta Ministerioaren eta haren erakundeen gainerako baliabide teknologikoei buruzko estrategiaren aplikazioa definitzea, zuzentzea, planifikatzea, koordinatzea eta gainbegiratzea, Estatuko Administrazio Orokorrak eraldaketa digitalerako hartutako jarraibideekin bat etorriz.
Zerbitzuak sendotzeko eta eskura dauden datuak aztertu eta ustiatzeko behar diren informazio-sistemak aztertu eta garatzea, politika publikoak ebaluatzeko, eraldaketa digitala eta berrikuntza bultzatzeko Sailean eta haren erakundeetan.
Ahotsa eta datuak komunikatzeko sareak kudeatzea eta administratzea, segurtasun informatikoko neurriak ezartzea eta Ministerioak Interneten duen presentzia kudeatzea eta administratzea, Ministerioaren web-atariak, egoitza elektronikoa eta intraneta garatzea barne, bai eta Sailak sare sozialetan duen presentzia sustatzea ere.
Datuen babesa koordinatu eta gainbegiratzea, Departamentuaren eta bere erakundeen eskumenen esparruan arlo honetan aplikagarria den araudia betez. Bereziki, datuak babesteko ordezkariari dagozkion eskumenak gauzatuko ditu, zeinak aurreikusita baitaude Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2016ko apirilaren 27ko 2016/679 (EB) Erregelamenduan Ministerioaren eremurako, alde batera utzita hari atxikitako organismoak, eta Datu Pertsonalak Babesteko eta Eskubide Digitalak Bermatzeko abenduaren 5eko 3/2018 Lege Organikoan.