Jarduera publikoen bateragarritasuna

Argitaratutako baimenak kasu hauei buruzkoak dira:

• Irakasle elkartuarekiko bateragarritasuna: Legeak aukera ematen du sektore publikoko lanpostu bat eta irakaskuntza-esparruko lanpostu bat bateragarri egiteko unibertsitateko irakasle elkartu gisa, lanaldi partzialeko erregimenean baino arduraldi txikiagoan eta iraupen jakin batekin.
• Ikerketa, aholkularitza: Herri-administrazioetako langileei baimena eman dakieke, salbuespen gisa, dagozkien herri-administrazioetako langileen eginkizunekin bat ez datozen ikerketa-jarduera ez-iraunkorrak edo aholkularitza zientifiko edo teknikoa egiteko. Salbuespen hori mandatua lehiaketa publikoz esleituz edo Administrazio Publikoen Zerbitzupeko Langileen Bateraezintasunei buruzko abenduaren 26ko 53/1984 Legearen aplikazio-eremuak ukitutako pertsonek bakarrik dituzten prestakuntza bereziak behar izatean egiaztatzen da

Prozedura

Bateragarritasuna baimentzea edo ukatzea Transformazio Digitalerako eta Funtzio Publikoko Ministerioari dagokio (horren eskumena Interes Gatazken Bulegoari eskuordetu zaio, ebazpena proposamenarekin bat datorrenean), dagokion saileko idazkariordetzak proposatuta, autonomia-erkidegoko organo eskudunari edo lanpostu nagusia atxikita dagoen toki-korporazioko osoko bilkurari, betiere, hala badagokio, erakunde, organismo eta enpresa publikoetako zuzendariek txostena egin ondoren.

Epea eta ondorioak

Sektore publikoan bigarren lanpostu edo jarduera bat betetzeko bateragarritasun-baimenaren eskaerak onartu egin direla ulertuko da, baldin eta lau hilabeteko epean berariazko ebazpenik eman ez bada.

Ikus honetarako prozedura: jarduera pribatuekiko bateragarritasuna.