5.1. Diagnòstic i millora dels sistemes d'integritat pública. Desenvolupament de mapes de riscos, codis de conducta
5.1.4. Formació del personal del sector públic en ètica i integritat
15/01/2021
15/06/2024
Finalitzada
Estat d'execució
El Sistema d'Integritat de l'Administració General de l'Estat (SIAGE) inclou un capítol específic dedicat a dibuixar el marc d'activitats i mitjans de formació i difusió dels diferents elements del Sistema. Entre estos elements es troba un codi de bona administració, dirigit a les empleades i empleats públics, i un codi de bon govern dirigit als alts càrrecs de l'AGE. Tots dos codis contenen valors que estan concebuts per a orientar i guiar a les empleades i empleats públics i alts càrrecs en l'exercici de totes les seues activitats públiques, facilitant la prevenció i detecció de situacions que puguen desembocar en riscos potencials de corrupció i que permeten identificar adequadament situacions que puguen donar lloc a possibles de conflictes d'interses.
La formació del personal del sector públic en ètica i integritat és una activitat és de caràcter continuat, i per això, en el programa d'activitats formatives per a l'any 2024 de l'Institut Nacional d'Administració Pública (INAP/INAP), s'han incorporat accions formatives per a la sensilización en valors i principis fonamentals com la igualtat, i la integritat i l'ètica públiques. A aquest efecte s'han inclòs accions formatives com ara “Integritat en la contractació pública”, “Orientació a la ciutadania: govern obert, bon govern i integritat”, “Integritat pública i intel·ligència artificial” i “Integritat, transparència i participació ciutadana”.
Així mateix també està contemplat incidir en l'assimilació dels principis i valors públics a través dels cursos selectius d'empleats públics de nous ingrés i promoció interna.
Atés que este compromís està previto que finalitze al juny de 2024 i la formació proporcionada per l'INAP/INAP s'estén a tot l'any 2024, es dóna per finalitzada esta activitat.