5.1. Diagnóstico y mejora de los sistemas de integridad pública. Desarrollo de mapas de riesgos, códigos de conducta
5.1.4. Formación del personal del sector público en ética e integridad
15/01/2021
15/06/2024
Finalitzada
Estat d'execució
El Sistema d'Integritat de l'Administració General de l'Estat (SIAGE) inclou un capítol específic dedicat a dibuixar el marc d'activitats i mitjans de formació i difusió dels diferents elements del Sistema. Entre aquests elements es troba un codi de bona administració, dirigit a les empleades i empleats públics, i un codi de bon govern dirigit als alts càrrecs de l'AGE. Tots dos codis contenen valors que estan concebuts per a orientar i guiar a les empleades i empleats públics i alts càrrecs en l'exercici de totes les seves activitats públiques, facilitant la prevenció i detecció de situacions que puguin desembocar en riscos potencials de corrupció i que permetin identificar adequadament situacions que puguin donar lloc a possibles de conflictes d'interses.
La formación del personal del sector público en ética e integridad es una actividad es de carácter continuado, y por ello, en el programa de actividades formativas para el año 2024 del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), se han incorporado acciones formativas para la sensilización en valores y principios fundamentales como la igualdad, y la integridad y la ética públicas. Con este fin se han incluido acciones formativas tales como “Integridad en la contratación pública”, “Orientación a la ciudadanía: gobierno abierto, buen gobierno e integridad”, “Integridad pública e inteligencia artificial” e “Integridad, transparencia y participación ciudadana”.
Asimismo también está contemplado incidir en la asimilación de los principios y valores públicos a través de los cursos selectivos de empleados públicos de nuevos ingreso y promoción interna.
Dado que este compromiso está previto que finalice en junio de 2024 y la formación proporcionada por el INAP se extiende a todo el año 2024, se da por finalizada esta actividad.