5.1. Diagnóstico y mejora de los sistemas de integridad pública. Desarrollo de mapas de riesgos, códigos de conducta
5.1.4. Formación del personal del sector público en ética e integridad
15/01/2021
15/06/2024
Finalizada
Estado de execución
O Sistema de Integridade da Administración Xeral do Estado (SIAGE) inclúe un capítulo específico dedicado a debuxar o marco de actividades e medios de formación e difusión dos diferentes elementos do Sistema. Entre estes elementos atópase un código de boa administración, dirixido ás empregadas e empregados públicos, e un código de bo goberno dirixido aos altos cargos da AGE. Ambos os códigos conteñen valores que están concibidos para orientar e guiar ás empregadas e empregados públicos e altos cargos no exercicio de todas as súas actividades públicas, facilitando a prevención e detección de situacións que poidan desembocar en riscos potenciais de corrupción e que permitan identificar adecuadamente situacións que poidan dar lugar a posibles de conflitos de interses.
La formación del personal del sector público en ética e integridad es una actividad es de carácter continuado, y por ello, en el programa de actividades formativas para el año 2024 del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), se han incorporado acciones formativas para la sensilización en valores y principios fundamentales como la igualdad, y la integridad y la ética públicas. Con este fin se han incluido acciones formativas tales como “Integridad en la contratación pública”, “Orientación a la ciudadanía: gobierno abierto, buen gobierno e integridad”, “Integridad pública e inteligencia artificial” e “Integridad, transparencia y participación ciudadana”.
Así mesmo tamén está contemplado incidir na asimilación dos principios e valores públicos a través dos cursos selectivos de empregados públicos de novos ingreso e promoción interna.
Dado que este compromiso está previto que finalice en xuño de 2024 e a formación proporcionada polo INAP esténdese a todo o ano 2024, dáse por finalizada esta actividade.