Formación de persoal empregado público en Goberno Aberto
O cambio cultural que supón o Goberno Aberto require que as persoas que traballan nas Administracións públicas adquiran os coñecementos e actitudes necesarias para desenvolver os seus valores, ferramentas e estratexias.
A formación do persoal empregado público nos conceptos, instrumentos e comportamentos de Goberno Aberto fomenta que as Administracións públicas sexan máis transparentes, íntegras, colaborativas e participativas.
As empregadas e empregados públicos deben ser os principais axentes do cambio e ten que coñecer os instrumentos e principios do Goberno Aberto. Estes coñecementos e actitudes deben ser adquiridos e actualizados ao longo de toda a carreira profesional e deben ser compartidos co resto do persoal de todos os ámbitos administrativos.
Actividades:
Formación en procesos selectivos
Formación continua
Espazos colaborativos
Formación en procesos selectivos
Inclusión de temas de Goberno Aberta nos temarios dos distintos procesos selectivos:
Desde 2017, en los procesos selectivos para el acceso al empleo público se incluyen contenidos de Gobierno Abierto, con especial referencia a la transparencia y el acceso a la información pública, a la participación, a la rendición de cuentas y al buen gobierno (ver artículo 3.10 del Real Decreto 702/2017).
Inclusión de modulos formativos sobre Goberno aberto nos cursos selectivos:
Impartiuse formación sobre os valores do Goberno Aberto e os Plans de Acción de España nos cursos selectivos organizados polo INAP para o acceso a distintos Corpos e Escalas e para o desenvolvemento da función inspectora na Administración Xeral do Estado.
Formación continua:
Os plans de formación en Goberno Abertoda Administración Xeral do Estado son programacións periódicas de accións formativas elaboradas polo Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en colaboración coa Dirección Xeral de Gobernación Pública.
Son dos los planes de Formación en Gobierno Abierto que se han realizado hasta el momento:
Consulte aqui a Formación en Goberno Aberto realizada no marco do III plan de Goberno Aberto.
II Plan de Formación do INAP en Goberno Aberto 2021-2024. O borrador do II Plan de Formación do INAP en Goberno Aberto foi compartido co Grupo de Traballo de Formación coordinado pola Dirección Xeral de Gobernación Pública, en abril de 2021, a súa publicación realizouse no mes de xullo de 2021. Estrutúrase en:
Actividades formativas de carácter xeral.
Dirixido: ao conxunto do persoal das Administracións públicas mediante modalidades de carácter masivo.
Actividades formativas de carácter específico.
Dirigido: a colectivos concretos para promover el desarrollo de competencias en torno a los tres primeros ejes del IV Plan de Acción y un cuarto eje de Medidas facilitadoras
Espazos colaborativos
Los espacios colaborativos permiten compartir herramientas y experiencias en Gobierno Abierto entre distintas Administraciones públicas y entre el propio personal empleado público, tanto a nivel nacional como internacional.
Intercoonecta é o Plan de transferencia, intercambio e xestión de coñecemento para o desenvolvemento da cooperación española en América Latina e o Caribe, da Axencia Española de Cooperación Internacional para o Desenvolvemento (AECID). O seu obxectivo é responder as necesidades de América Latina e o Caribe, mediante actividades de capacitación e formación, para fortalecer as institucións.
La red alumnies una subcomunidad de la comunidad de Transparencia y Gobierno Abierto del INAP Social (red social del INAP), en la que participan expertos y formadores de Gobierno Abierto, para debatir y compartir herramientas y experiencias formativas.