Formació de personal empleat públic en Govern Obert
El canvi cultural que suposa el Govern Obert requereix que les persones que treballen en les Administracions públiques adquireixin els coneixements i actituds necessàries per a desenvolupar els seus valors, eines i estratègies.
La formació del personal empleat públic en els conceptes, instruments i comportaments de Govern Obert fomenta que les Administracions públiques siguin més transparents, íntegres, col·laboratives i participatives.
Les empleades i empleats públics han de ser els principals agents del canvi i ha de conèixer els instruments i principis del Govern Obert. Aquests coneixements i actituds han de ser adquirits i actualitzats al llarg de tota la carrera professional i han de ser compartits amb la resta del personal de tots els àmbits administratius.
Activitats:
Formació en processos selectius
Formació contínua
Espais col·laboratius
Formació en processos selectius
Inclusió de temes de Govern Oberta en els temaris dels diferents processos selectius:
Des de 2017, en els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública s'inclouen continguts de Govern Obert, amb especial referència a la transparència i l'accés a la informació pública, a la participació, a la rendició de comptes i al bon govern (veure article 3.10 del Reial decret 702/2017).
Inclusió de modulos formatius sobre Govern obert en els cursos selectius:
S'ha impartit formació sobre els valors del Govern Obert i els Plans d'Acció d'Espanya en els cursos selectius organitzats per l'INAP/INAP per a l'accés a diferents Cossos i Escales i per al desenvolupament de la funció inspectora en l'Administració General de l'Estat.
Formació contínua:
Els plans de formació en Govern Obertde l'Administració General de l'Estat són programacions periòdiques d'accions formatives elaborades per l'Institut Nacional d'Administració Pública (INAP/INAP) en col·laboració amb la Direcció General de Governança Pública.
Són dos els plans de Formació en Govern Obert que s'han realitzat fins al moment:
Consulti aqui la Formació en Govern Obert realitzada en el marc de l'III pla de Govern Obert.
II Pla de Formació de l'INAP/INAP en Govern Obert 2021-2024. L'esborrany de l'II Pla de Formació de l'INAP/INAP en Govern Obert va ser compartit amb el Grup de Treball de Formació coordinat per la Direcció General de Governança Pública, a l'abril de 2021, la seva publicació es va realitzar el mes de juliol de 2021. S'estructura en:
Activitats formatives de caràcter general.
Dirigit: al conjunt del personal de les Administracions públiques mitjançant modalitats de caràcter massiu.
Activitats formatives de caràcter específic.
Dirigit: a col·lectius concrets per a promoure el desenvolupament de competències entorn dels tres primers eixos de l'IV Pla d'Acció i un quart eix de Mesures facilitadores
Espais col·laboratius
Els espais col·laboratius permeten compartir eines i experiències en Govern Obert entre diferents Administracions públiques i entre el propi personal empleat públic, tant a nivell nacional com internacional.
Comunitats de pràctiques
Al març de 2021 es va constituir la Comunitat pràctiques sobre comunicació en Govern Obert, que va presentar les seves conclusions el 27 d'abril de 2021, en forma d'informe sobre la comunicació inclusiva del Govern Obert.
Intercoonecta és el Pla de transferència, intercanvi i gestió de coneixement per al desenvolupament de la cooperació espanyola a Amèrica Llatina i el Carib, de l'Agència Espanyola de Cooperació Internacional per al Desenvolupament (AECID). El seu objectiu és respondre a les necessitats d'Amèrica Llatina i el Carib, mitjançant activitats de capacitació i formació, per a enfortir les institucions.
La xarxa alumniés una subcomunidad de la comunitat de Transparència i Govern Obert de l'INAP/INAP Social (xarxa social de l'INAP/INAP), en la qual participen experts i formadors de Govern Obert, per a debatre i compartir eines i experiències formatives.