- Formar aos empregados públicos nas bases conceptuais, valores, ferramentas e estratexias de goberno aberto.
- Capacitar e reforzar actitudes dos empregados públicos na súa relación cos cidadáns baseadas na transparencia, a rendición de contas, a participación e a colaboración.
- Promover a interiorización das obrigas e compromisos dos empregados públicos na súa relación cos cidadáns.
- Aplicar criterios baseados no coñecemento dos valores do goberno aberto á selección dos novos empregados públicos.
- Mellorar a calidade dos servizos públicos.
Futura (actividad cuya fecha de inicio planificada es posterior al 30/06/2019).
Parcialmente ejecutada.
Finalizada (actividad finalizada dentro del plazo establecido en el Plan).
Finalizada con atraso (actividade finalizada fóra do prazo establecido no Plan).
Non iniciada (actividade pendente de execución).
Cancelada.