Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións

1. A dirección e tutela das entidades xestoras e servizos comúns da Seguridade Social, adscritas ao Departamento, sen prexuízo das competencias atribuídas a outros Ministerios e a outras unidades do Departamento.
2. O impulso e a dirección da ordenación xurídica do sistema da Seguridade Social e das pensións.
3. O impulso e a dirección da planificación e a análise económica e financeira do sistema da Seguridade Social e das pensións.
4. A dirección e coordinación da xestión dos recursos financeiros e gastos de Seguridade Social e das pensións.
5. A planificación e tutela da xestión exercida polas entidades colaboradoras da Seguridade Social.
6. A tutela, superior dirección e coordinación da asistencia xurídica das entidades xestoras e servizos comúns da Seguridade Social.
7. Propor e dar respaldo, no desempeño das súas funcións, ao Delegado de Protección de Datos da Secretaría de Estado da Seguridade Social e Pensións.
8. Calquera outra competencia que, legal ou reglamentariamente, estéalle atribuída.

Elaborar y desarrollar la política del Gobierno en materia de extranjería, inmigración y emigración.

1. O deseño, impulso e avaliación de políticas que teñen por finalidade axudar á incorporación e a participación na sociedade, en igualdade de oportunidades, dos colectivos máis desfavorecidos, así como as actuacións orientadas a propiciar a eficacia das prestacións e a sustentabilidade do sistema da Seguridade Social sen prexuízo das competencias propias dos demais órganos do Departamento.
2. El impulso, elaboración, coordinación y seguimiento de las políticas, estrategias, planes y programas de actuación en materia de inclusión, en cooperación con otros departamentos ministeriales en el ámbito de sus respectivas competencias en materia de asuntos sociales y, en particular, con el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
3. La definición de objetivos de inclusión y desarrollo de un sistema de indicadores con los que llevar a cabo la medición, seguimiento y evaluación de los objetivos de inclusión.
4. A análise, avaliación e realización de proxeccións orientados a garantir a sustentabilidade financeira do sistema da Seguridade Social e a eficiencia e adecuación das súas prestacións.
5. La coordinación de los aspectos económicos de las memorias del análisis de impacto normativo en el ámbito del Departamento.
6. El apoyo y asesoramiento en la elaboración, análisis y, en su caso, difusión de cualquier actividad estadística a las diferentes unidades del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el ámbito de las competencias.
7. A coordinación da representación do Departamento ante os organismos multilaterais e o apoio na elaboración de estudos e informes que a relación con estes organismos multilaterais requira.

1. A representación ordinaria do Ministerio.
2. La dirección, impulso y coordinación general de los servicios comunes del departamento y el ejercicio de las competencias correspondientes a dichos servicios comunes.
3. El apoyo y asesoramiento técnico a la persona titular del Departamento en la elaboración y aprobación de los planes de actuación del Departamento, así como en el control de eficacia del Ministerio y sus organismos dependientes.
4. O estudo dos distintos elementos organizativos do Departamento e a dirección e realización dos proxectos organizativos de ámbito ministerial.
5. A dirección, impulso, coordinación e supervisión da fundamentación técnico-xurídica relativa á participación do Departamento nos órganos colexiados do Goberno e nos de colaboración e apoio ao Goberno.
6. A elaboración dos plans do Departamento en materia normativa, o impulso, coordinación, apoio e supervisión das actividades de elaboración de disposicións xerais do departamento e o informe dos proxectos de normas doutros Ministerios, coordinando as actuacións dentro do Ministerio e cos demais departamentos que haxan de intervir no procedemento.
7. A coordinación da acción do Departamento no exterior, a cooperación internacional, sen prexuízo das competencias do Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea e Cooperación, e a coordinación, a través da Secretaría Xeral Técnica, das Consellerías de Traballo, Migracións e Seguridade Social, no exterior, no ámbito das competencias do Departamento e sen prexuízo da debida coordinación co Ministerio de Traballo e Economía Social e da competencia das Embaixadas ou Misións Diplomáticas españolas no estranxeiro e da dependencia directa das persoas titulares daquelas respecto do Xefe de Misión Diplomática.