- Formar aos empregados públicos nas bases conceptuais, valores, ferramentas e estratexias de goberno aberto.
- Capacitar e reforzar actitudes dos empregados públicos na súa relación cos cidadáns baseadas na transparencia, a rendición de contas, a participación e a colaboración.
- Promover a interiorización das obrigas e compromisos dos empregados públicos na súa relación cos cidadáns.
- Aplicar criterios baseados no coñecemento dos valores do goberno aberto á selección dos novos empregados públicos.
- Mejorar a calidade dos servizos públicos.
Futura (actividade cuxa data de inicio planificada é posterior ao 30/06/2019).
Parcialmente executada.
Finalizada (actividade finalizada dentro do prazo establecido no Plan).
Finalizada con atraso (actividade finalizada fóra do prazo establecido no Plan).
Non iniciada (actividade pendente de execución).
Cancelada.