- Formar a los empleados públicos en las bases conceptuales, valores, herramientas y estrategias de gobierno abierto.
- Capacitar y reforzar actitudes de los empleados públicos en su relación con los ciudadanos basadas en la transparencia, la rendición de cuentas, la participación y la colaboración.
- Promover la interiorización de las obligaciones y compromisos de los empleados públicos en su relación con los ciudadanos.
- Aplicar criterios basados en el conocimiento de los valores del gobierno abierto a la selección de los nuevos empleados públicos.
- Mejorar la calidad de los servicios públicos.
Futura (actividad cuya fecha de inicio planificada es posterior al 30/06/2019).
Parcialmente ejecutada.
Finalizada (actividad finalizada dentro del plazo establecido en el Plan).
Finalizada con retraso (actividad finalizada fuera del plazo establecido en el Plan).
No iniciada (actividad pendiente de ejecución).
Cancelada.