- Formar a los empleados públicos en las bases conceptuales, valores, herramientas y estrategias de gobierno abierto.
- Capacitar y reforzar actitudes de los empleados públicos en su relación con los ciudadanos basadas en la transparencia, la rendición de cuentas, la participación y la colaboración.
- Promover la interiorización de las obligaciones y compromisos de los empleados públicos en su relación con los ciudadanos.
- Aplicar criterios basados en el conocimiento de los valores del gobierno abierto a la selección de los nuevos empleados públicos.
- Mejorar la calidad de los servicios públicos.