Més informació sobre les Relacions de Llocs de treball
La relació de llocs de treball (RPT) recull tots els llocs de treball que hi ha en l'Administració i, sense perjudici que s'afig al final de cada document, explicació detallada de les claus utilitzades, convé assenyalar uns comentaris per a una millor comprensió d'aquest.
La informació que figura en els fitxers en format PDF es correspon amb l'existent a la data d'extracció de les dades, sense que siga objecte d'actualització posterior a la data de referència. La columna d'estat pretén simplificar la informació oferida al ciutadà, per la qual cosa no es correspon estrictament amb situacions jurídiques. La qualificació d'un lloc com a vacant tampoc és objecte d'actualització i no exclou que a la data d'extracció de dades aquest lloc estiga compromés o es preveja el seu compromís en algun procediment de provisió o en una modificació de la relació de llocs de treball.
Cada lloc té assignat:
Un codi, una denominació, i un estat d'ocupació (vacant, no vacant).
Un nivell de complement de destinació, un complement específic, el tipus de lloc (singularitzat, indistintament personal eventual o funcionari o no singularitzat) la forma de provisió (indistintament personal eventual o funcionari, lliure designació o concurs) i o requisits, el seu si hi haguera, en relació amb la residència del funcionari.
La adscripción a alguna Administración (del Estado, Autonómica, Local y/ o distintas combinaciones de estas), adscripción a grupos y subgrupos de clasificación profesional de funcionarios de carrera (A1, A2, B, C1 y C2) y la adscripción a Cuerpos de funcionarios. Estas claves se utilizan para concretar qué funcionarios pueden ocupar o no pueden ocupar determinados puestos por la pertenencia a una administración, un cuerpo o un grupo profesional.
En el seu cas titulació exigida per a l'acompliment del lloc, formació específica i si hi ha alguna observació (lloc a amortitzar, horari especial, disponibilitat horària…).
Cada lloc té assignat:
Un código, una denominación y un grupo profesional en virtud de las categorías del correspondiente convenio.
Els complements retributius que tinga assignat cada lloc(de lloc, horari/jornada, transitori i especial responsabilitat) així com l'Àrea funcional del lloc (administrativa i gestió de tributs, oficis i especialitats, vigilància, salut i prevenció de riscos laborals i informàtica).
El codi del conveni pel qual es regula, la titulació que, en el seu cas es requerisca, requisits de residència si n'hi haguera (província/localitat) i les observacions (jornada en festius, coneixement de llengües, posat a regularitzar) que en el seu cas tinguera.
Al final aparece el estado de ocupación del puesto (vacante, no vacante)
