Cada lloc té assignat:

• Un codi, una denominació, i un estat d'ocupació (vacant, no vacant).
• Un nivell de complement de destinació, un complement específic, el tipus de lloc (singularitzat, indistintament personal eventual o funcionari o no singularitzat) la forma de provisió (indistintament personal eventual o funcionari, lliure designació o concurs) i o requisits, el seu si hi hagués, en relació amb la residència del funcionari.
• La adscripción a alguna Administración (del Estado, Autonómica, Local y/ o distintas combinaciones de estas), adscripción a grupos y subgrupos de clasificación profesional de funcionarios de carrera (A1, A2, B, C1 y C2) y la adscripción a Cuerpos de funcionarios. Estas claves se utilizan para concretar qué funcionarios pueden ocupar o no pueden ocupar determinados puestos por la pertenencia a una administración, un cuerpo o un grupo profesional.
• En el seu cas titulació exigida per a l'acompliment del lloc, formació específica i si hi ha alguna observació (lloc a amortitzar, horari especial, disponibilitat horària…).

Cada lloc té assignat:

• Un codi, una denominació i un grup professional en virtut de les categories del corresponent conveni.
• Els complements retributius que tingui assignat cada lloc(de lloc, horari/jornada, transitori i especial responsabilitat) així com l'Àrea funcional del lloc (administrativa i gestió de tributs, oficis i especialitats, vigilància, salut i prevenció de riscos laborals i informàtica).
• El codi del conveni pel qual es regula, la titulació que, en el seu cas es requereixi, requisits de residència si n'hi hagués (província/localitat) i les observacions (jornada en festius, coneixement de llengües, posat a regularitzar) que en el seu cas tingués.
• Al final apareix l'estat d'ocupació del lloc (vacant, no vacant)