Más información sobre las Relaciones de Puestos de Trabajo
La relación de puestos de trabajo (RPT) recoge todos los puestos de trabajo que hay en la Administración y, sin perjuicio de que se añade al final de cada documento, explicación detallada de las claves utilizadas, conviene señalar unos comentarios para una mejor comprensión del mismo.
La informació que figura en els fitxers en format PDF es correspon amb l'existent a la data d'extracció de les dades, sense que sigui objecte d'actualització posterior a la data de referència. La columna d'estat pretén simplificar la informació oferta al ciutadà, per la qual cosa no es correspon estrictament amb situacions jurídiques. La qualificació d'un lloc com a vacant tampoc és objecte d'actualització i no exclou que a la data d'extracció de dades aquest lloc estigui compromès o es prevegi el seu compromís en algun procediment de provisió o en una modificació de la relació de llocs de treball.
Un codi, una denominació, i un estat d'ocupació (vacant, no vacant).
Un nivel de complemento de destino, un complemento específico, el tipo de puesto (singularizado, indistintamente personal eventual o funcionario o no singularizado) la forma de provisión (indistintamente personal eventual o funcionario, libre designación o concurso) y o requisitos, su si hubiera, en relación con la residencia del funcionario.
L'adscripció a alguna Administració (de l'Estat, Autonòmica, Local i/ o diferents combinacions d'aquestes), adscripció a grups i subgrups de classificació professional de funcionaris de carrera (A1, A2, B, C1 i C2) i l'adscripció a Cossos de funcionaris. Aquestes claus s'utilitzen per a concretar quins funcionaris poden ocupar o no poden ocupar determinats llocs per la pertinença a una administració, un cos o un grup professional.
En el seu cas titulació exigida per a l'acompliment del lloc, formació específica i si hi ha alguna observació (lloc a amortitzar, horari especial, disponibilitat horària…).
Cada lloc té assignat:
Un código, una denominación y un grupo profesional en virtud de las categorías del correspondiente convenio.
Els complements retributius que tingui assignat cada lloc(de lloc, horari/jornada, transitori i especial responsabilitat) així com l'Àrea funcional del lloc (administrativa i gestió de tributs, oficis i especialitats, vigilància, salut i prevenció de riscos laborals i informàtica).
El codi del conveni pel qual es regula, la titulació que, en el seu cas es requereixi, requisits de residència si n'hi hagués (província/localitat) i les observacions (jornada en festius, coneixement de llengües, posat a regularitzar) que en el seu cas tingués.
Al final apareix l'estat d'ocupació del lloc (vacant, no vacant)
Codis de països, províncies i localitats
Els següents documents permeten conèixer la ubicació geogràfica de les unitats, mitjançant l'explicació dels codis recollits en la columna Destinació unitat.
