Més informació sobre les Relacions de Llocs de treball
La relación de puestos de trabajo (RPT) recoge todos los puestos de trabajo que hay en la Administración y, sin perjuicio de que se añade al final de cada documento, explicación detallada de las claves utilizadas, conviene señalar unos comentarios para una mejor comprensión del mismo.
La informació que figura en els fitxers en format PDF es correspon amb l'existent a la data d'extracció de les dades, sense que sigui objecte d'actualització posterior a la data de referència. La columna d'estat pretén simplificar la informació oferta al ciutadà, per la qual cosa no es correspon estrictament amb situacions jurídiques. La qualificació d'un lloc com a vacant tampoc és objecte d'actualització i no exclou que a la data d'extracció de dades aquest lloc estigui compromès o es prevegi el seu compromís en algun procediment de provisió o en una modificació de la relació de llocs de treball.
Un codi, una denominació, i un estat d'ocupació (vacant, no vacant).
Un nivell de complement de destinació, un complement específic, el tipus de lloc (singularitzat, indistintament personal eventual o funcionari o no singularitzat) la forma de provisió (indistintament personal eventual o funcionari, lliure designació o concurs) i o requisits, el seu si hi hagués, en relació amb la residència del funcionari.
La adscripción a alguna Administración (del Estado, Autonómica, Local y/ o distintas combinaciones de estas), adscripción a grupos y subgrupos de clasificación profesional de funcionarios de carrera (A1, A2, B, C1 y C2) y la adscripción a Cuerpos de funcionarios. Estas claves se utilizan para concretar qué funcionarios pueden ocupar o no pueden ocupar determinados puestos por la pertenencia a una administración, un cuerpo o un grupo profesional.
En su caso titulación exigida para el desempeño del puesto, formación específica y si hay alguna observación (puesto a amortizar, horario especial, disponibilidad horaria…).
Cada lloc té assignat:
Un codi, una denominació i un grup professional en virtut de les categories del corresponent conveni.
Els complements retributius que tingui assignat cada lloc(de lloc, horari/jornada, transitori i especial responsabilitat) així com l'Àrea funcional del lloc (administrativa i gestió de tributs, oficis i especialitats, vigilància, salut i prevenció de riscos laborals i informàtica).
El codi del conveni pel qual es regula, la titulació que, en el seu cas es requereixi, requisits de residència si n'hi hagués (província/localitat) i les observacions (jornada en festius, coneixement de llengües, posat a regularitzar) que en el seu cas tingués.
Al final apareix l'estat d'ocupació del lloc (vacant, no vacant)
Codis de països, províncies i localitats
Els següents documents permeten conèixer la ubicació geogràfica de les unitats, mitjançant l'explicació dels codis recollits en la columna Destinació unitat.
