A Lei prohibe o recoñecemento da compatibilidade con actividades privadas que poidan supor un menoscabo das funcións desempeñadas, polas resolucións de recoñecemento han de respectar as seguintes limitacións:

• Non se poderá exercer, por si ou mediante substitución, actividades privadas, incluídas as de carácter profesional, sexan por conta propia ou baixo a dependencia ou a servizo de Entidades ou particulares que se relacionen directamente coas que desenvolva o Departamento, Organismo ou Entidade onde estiver destinado.
• As actividades privadas que correspondan a postos de traballo que requiran a presenza efectiva do interesado durante un horario igual ou superior á metade da xornada semanal ordinaria de traballo nas Administracións Públicas, só poderá autorizarse cando a actividade pública sexa unha das enunciadas na Lei 53/1984 como a tempo parcial.
• Non se poderá recoñecer compatibilidade para actividades privadas a quen se lles autorizou a compatibilidade para un segundo posto ou actividade públicos, sempre que a suma das xornadas de ambos os sexa igual ou superior á máxima nas Administracións Públicas.
• Non se poderá recoñecer compatibilidade para o exercicio con actividades privadas ao persoal que desempeñe postos de traballo que comporten a percepción de complementos específicos ou concepto equiparable, cuxa contía supere o 30% da súa retribución básica excluídos os conceptos que teñan a súa orixe na antigüidade. (Con todo, e en relación cos funcionarios da Administración Xeral do Estado, a disposición adicional quinta do Real Decreto-lei 20/2012, do 13 de xullo, de medidas para garantir a estabilidade orzamentaria e de fomento da competitividade, para os dos subgrupos A1 e A2, e o Acordo de Consello de Ministros do 16 de decembro de 2011, para os do C1, C2 e E, permiten a posibilidade de que os interesados soliciten a redución do este concepto retributivo para poder obter o recoñecemento de compatibilidade.

En todo caso, está prohibido exercer as seguintes actividades privadas:

1. O desempeño de actividades privadas, incluídas as de carácter profesional, sexa por conta propia ou baixo a dependencia ou ao servizo de Entidades ou particulares, nos asuntos en que estea a intervir, interviñese nos dous últimos anos ou teña que intervir por razón do posto público.
   Inclúense en especial nesta incompatibilidade as actividades profesionais prestadas a persoas a quen se está obrigado a atender no desempeño do posto público.
2. A pertenza a Consellos de Administración ou órganos reitores de Empresas ou Entidades privadas, sempre que a actividade das mesmas estea relacionada coas que xestione o Departamento, Organismo ou Entidade en que preste os seus servizos o persoal afectado.
3. O desempeño por si ou por persoa interposta, de cargos de todo orde en Empresas ou Sociedades concesionarias, contratistas de obras, servizos ou subministracións, arrendatarias ou administradoras de monopolios, ou con participación ou aval do sector público, calquera que sexa a configuración xurídica daquelas.
4. A participación superior ao 10% no capital das Empresas ou Sociedades a que refírese o apartado anterior.

Procedemento

A compatibilidade con actividade privada compete ao Ministro para a Transformación Dixital e de a Función Pública, que delegou na Oficina de Conflitos de Intereses, no caso de que as resolucións sexan conformes coa proposta do Subsecretario do Departamento correspondente; do órgano competente da Comunidade Autónoma ou do Pleno da Corporación Local, previo informe, no seu caso, dos Directores dos Organismos, Entes e Empresas Públicas.

Prazos e efectos

As solicitudes de autorización de compatibilidade para exercer actividades privadas entenderanse estimadas se no prazo de tres meses non recaese resolución expresa.

Ver o procedemento para a compatibilidade de actividades públicas.