La Llei prohibix el reconeixement de la compatibilitat amb activitats privades que puguen suposar un menyscapte de les funcions exercides, per les resolucions de reconeixement han de respectar les següents limitacions:

• No es podrà exercir, per si o mitjançant substitució, activitats privades, incloses les de caràcter professional, siguen per compte propi o baix la dependència o a servici d'Entitats o particulars que es relacionen directament amb les quals desenvolupe el Departament, Organisme o Entitat on estigués destinat.
• Les activitats privades que corresponguen a llocs de treball que requerisquen la presència efectiva de l'interessat durant un horari igual o superior a la mitat de la jornada setmanal ordinària de treball en les Administracions Públiques, només podrà autoritzar-se quan l'activitat pública siga una de les enunciades en la Llei 53/1984 com a temps parcial.
• No es podrà reconéixer compatibilitat per a activitats privades a els qui se'ls haguera autoritzat la compatibilitat per a un segon lloc o activitat públics, sempre que la suma de les jornades de tots dos siga igual o superior a la màxima en les Administracions Públiques.
• No es podrà reconéixer compatibilitat per a l'exercici amb activitats privades al personal que exercisca llocs de treball que comporten la percepció de complements específics o concepte equiparable, la quantia del qual supere el 30% de la seua retribució bàsica exclosos els conceptes que tinguen el seu origen en l'antiguitat. (No obstant açò, i en relació amb els funcionaris de l'Administració General de l'Estat, la disposició addicional cinquena del Reial decret-llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per a garantir l'estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat, per als dels subgrups A1 i A2, i l'Acord de Consell de Ministres de 16 de desembre de 2011, per als del C1, C2 i I, permeten la possibilitat que els interessats sol·liciten la reducció d'aquest concepte retributiu per a poder obtindre el reconeixement de compatibilitat.

En tot cas, està prohibit exercir les següents activitats privades:

1. L'acompliment d'activitats privades, incloses les de caràcter professional, siga per compte propi o baix la dependència o al servici d'Entitats o particulars, en els assumptes en què estiga intervenent, haja intervenut en els dos últims anys o haja d'intervendre per raó del lloc públic.
   S'inclouen especialment en esta incompatibilitat les activitats professionals prestades a persones a els qui s'està obligat a atendre en l'acompliment del lloc públic.
2. La pertinença a Consells d'Administració o òrgans rectors d'Empresas o Entitats privades, sempre que l'activitat de les mateixes estiga relacionada amb les quals gestione el Departament, Organisme o Entitat en què preste els seus servicis el personal afectat.
3. L'acompliment per si o per persona interposada, de càrrecs de tot orde en Empreses o Sociedades concessionàries, contractistes d'obres, servicis o subministraments, arrendatàries o administradores de monopolis, o amb participació o aval del sector públic, qualsevol que siga la configuració jurídica d'aquelles.
4. La participació superior al 10% en el capital de les Empreses o Societats al fet que es referix l'apartat anterior.

Procediment

La compatibilitat amb activitat privada competix al Ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, que ha delegat en l'Oficina de Conflictes d'Interessos, en el cas que les resolucions siguen conformes amb la proposta del Sotssecretari del Departament corresponent; de l'òrgan competent de la Comunitat Autònoma o del Ple de la Corporació Local, previ informe, si escau, dels Directors dels Organismes, Entes i Empresas Públicas.

Plazos i efectes

Les sol·licituds d'autorització de compatibilitat per a exercir activitats privades s'entendran estimades si en el termini de tres mesos no haguera recaigut resolució expressa.

Veure el procediment per a la compatibilitat d'activitats públiques.