Estado de ejecución

El Sistema de Integridad de la Administración General del Estado (SIAGE) incluye un capítulo específico dedicado a dibujar el marco de actividades y medios de formación y difusión de los diferentes elementos del Sistema. Entre estos elementos se encuentra un código de buena administración, dirigido a las empleadas y empleados públicos, y un código de buen gobierno dirigido a los altos cargos de la AGE. Ambos códigos contienen valores que están concebidos para orientar y guiar a las empleadas y empleados públicos y altos cargos en el ejercicio de todas sus actividades públicas, facilitando la prevención y detección de situaciones que puedan desembocar en riesgos potenciales de corrupción y que permitan identificar adecuadamente situaciones que puedan dar lugar a  posibles de conflictos de interses.  

La formación del personal del sector público en ética e integridad es una actividad es de carácter continuado, y por ello, en el programa de actividades formativas para el año 2024 del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), se han incorporado acciones formativas para la sensilización en valores y principios fundamentales como la igualdad, y la integridad y la ética públicas. Con este fin se han incluido acciones formativas tales como “Integridad en la contratación pública”, “Orientación a la ciudadanía: gobierno abierto, buen gobierno e integridad”, “Integridad pública e inteligencia artificial” e “Integridad, transparencia y participación ciudadana”.

Asimismo también está contemplado incidir en la asimilación de los principios y valores públicos a través de los cursos selectivos de empleados públicos de nuevos ingreso y promoción interna.

Enlace web: 3cd3ddcc-6d58-9c57-d86b-35e40e591103 (inap.es)

Dado que este compromiso está previto que finalice en junio de 2024 y la formación proporcionada por el INAP se extiende a todo el año 2024, se da por finalizada esta actividad.