5.1.4. Formación en ética e integridad
| Compromiso, iniciativa y actividad | Inicio | Fin | Estado | |
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5. Sistemas preventivos de integridad pública 5.1. Diagnóstico y mejora de los sistemas de integridad pública. Desarrollo de mapas de riesgos, códigos de conducta 5.1.4. Formación del personal del sector público en ética e integridad |
15/01/2021 |
15/06/2024 |
Parcialmente Ejecutada
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Estado de ejecución
En el mismo documento de Sistema de Integridad de la Administración General del Estado (SIAGE), al que se ha hecho referencia en el punto anterior, se incluye además un apartado específico sobre actividades y medios de formación y difusión.
Partiendo de la situación previa sobre formación en integridad tras la aprobación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y de la definición de un marco de competencias en materia de integridad, se desarrolla en ese apartado el diseño de un marco general de formación en integridad pública, con el fin de elaborar un catálogo orientativo mínimo de acciones formativas sobre cada una de las piezas que componen el sistema de integridad pública. Junto a ello, se proponen los elementos de un manual orientativo sobre su comunicación y difusión destinado a las unidades de recursos humanos, así como a los coordinadores de integridad institucional e integrantes de los comités de integridad institucional.
Por otra parte, se recuerda que esta actividad es de carácter continuado, y a este respecto se puede añadir que el Instituto de Administración Pública (INAP), informa en su página web sobre el programa de actividades que tiene planificadas para 2023 (Enlace 1 adjunto), que comprende varias relacionadas con los sistemas de integridad, materia que aparece entre los ejes competenciales estratégicos que define en su documento sobre Estrategia de Aprendizaje para 2023-2024 (Enlace 2 adjunto).
(1) Enlace web:
(2) Enlace web: