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Propuesta Categorización de elementos

Tabla resumen de la actividad
 Compromiso, iniciativa y actividad  Inicio  Fin  Estado

 PAÍS VASCO

 10.1. País Vasco. Rendición de cuentas a través de planes de mandato

 10.1.3. Establecer, a partir de la colaboración con las y los expertos, una primera propuesta de categorización de los elementos que debe incorporar el proceso de elaboración y rendición de cuentas de un Plan local de Mandato

 28/02/2019  

30/09/2019

Finalizada 

bola verde: actividad finalizada

                            

Estado de ejecución

Esta actividad se basa en la formación de un taller de trabajo con el objetivo único de establecer de forma consensuada los elementos a incorporar en un estándar básico y avanzado de la información a publicar  sobre los compromisos de mandato de las instituciones vascas a nivel autonómico, foral y local.

De forma consensuada, durante el taller se apuesta por definir un modelo básico sobre el que cada institución pueda profundizar.

Asimismo, se definen dos fichas: de concreción inicial y de seguimiento o evaluación.

En lo que respecta a la ficha de concreción inicial, se determinan tres niveles de actuación según las acciones que integran un plan de mandato:

  • Nivel 1-Imprescindible: acciones, indicador principal
  • Nivel 2-Deseable: ejes estratégicos, objetivo estratégico, ODS relacionado, plazos, temáticas, presupuestos, unidad responsable, otros indicadores…
  • Nivel 3-con gran recorrido previo: áreas municipales implicadas en la acción, otros agentes implicados
  •  

Para la ficha de seguimiento/evaluación, se determinan los siguientes elementos según los tres niveles de actuación definidos:

  • Nivel 1-Imprescindible: principales acciones realizadas y su estado
  • Nivel 2-Deseable: grado de avance y medición de los indicadores
  • Nivel 3-con gran recorrido previo: evidencias, detalle de la perspectiva de género, instrumentos de participación ciudadana…
  •  

Durante estos meses de trabajo, se va perfilando un modelo piloto con los elementos a incorporar definidos durante el taller de trabajo, hasta que se define el Modelo Vasco de Rendición de Cuentas a través de Planes de Mandato.

Evidencias: