Iniciativas e actividades

10.53. FEMP: Plan de consolidación e impulso da Rede de entidades locais pola transparencia e participación cidadá:

• 10.53.1. Plan de reforzamento da Rede: Accións de comunicación en medios de comunicación masivos, Internet e RR.SS. (Medios: CANLE REDE, nova WEB da REDE, Twitter, Facebook).
• 10.53.2. Plan de reforzamento da Rede: Organización de Accións dirixidas: foros, paneis, debates, encontros, relatorios e talleres. (Coordinadas a través dos grupos de traballo).
• 10.53.3. Plan de reforzamento da Rede: Reunións periódicas dos órganos de funcionamento da Rede. (Trimestralmente con carácter ordinario).
• 10.53.4. Plan de reforzamento da Rede: Realización de Estudos de interese para as entidades locais e sobre identificación de necesidades e seguimento dos avances das entidades locais en políticas de GA (Con carácter anual a partir de 2021).
• 10.53.5. Plan de reforzamento da Rede: Creación dun Banco de boas prácticas sobre Goberno Aberto: En base ao actual e posta en marcha do Premio sobre Innovación en GA.
• 10.53.6. Plan de reforzamento da Rede: Medidas de Asesoramento e apoio ás entidades locais sobre Goberno Aberto: -Correo de consultas: redtransparencia@femp.es (durante todo o período) -Convenios de colaboración con entidades de control.
• 10.53.7. Plan de divulgación e Sensibilización:xornadas informativas e de portas abertas, debates, talleres, relatorios (Semana da Administración Aberta).
• 10.53.8. Plan de formación de empregadas e empregados públicos no ámbito local: Identificación de necesidades de formación nesta materia no ámbito local.
• 10.53.9. Plan de formación de empregadas e empregados públicos no ámbito local: Deseño dun plan de formación.
• 10.53.10. Plan de formación de empregadas e empregados públicos no ámbito local: Execución do plan de formación.
• 10.53.11. Plan de formación de empregadas e empregados públicos no ámbito local: Avaliación do plan de formación.
• 10.53.12. Plan de formación de empregadas e empregados públicos no ámbito local: Presentación en Centros de Estudos Públicos e Privados especializados en formación de Directivos Públicos dos produtos e actividades da Rede.(Publicacións da REDE).
• 10.53.13. Plan de formación de empregadas e empregados públicos no ámbito local: Promoción da contratación socialmente responsable no ámbito local.
• 10.53.14. Capacitación (formación): Incorporación de temáticas de GA no Plan de Formación para empregadas e empregados locais da FEMP. Plan FEMP 2021 e seguintes.
• 10.53.15. Capacitación (formación): Incorporación de temáticas de GA no Plan de Formación para electos da FEMP.
• 10.53.16. Capacitación (formación): Desenvolvemento de accións formativas con outras instancias públicas e da sociedade civil (A través dos convenios con socios observadores e colaboradores).
• 10.53.17. Intercambio e creación conxunta de ferramentas: Encontros da REDE para socios colaboradores e socios observadores. De carácter anual.
• 10.53.18. Intercambio e creación conxunta de ferramentas: Elaboración dunha Guía de axuda para a promoción da apertura de Datos e a súa reutilización por parte das Entidades locais. 2021.
• 10.53.19. Intercambio e creación conxunta de ferramentas: Mantemento e ampliación do Banco de Datos compartido de criterios interpretativos sobre o dereito de acceso á información.
• 10.53.20. Intercambio e creación conxunta de ferramentas: Encontro para a promoción e desenvolvemento do Código de Bo Goberno local. 2021. Código da FEMP.

Envíe sus comentarios o sugerencias a través de este formulario.

Código de identificación del estado de las actividades:

• Finalizada.
• Ejecución parcial: en curso.
• No iniciada: fecha de inicio planificada futura o retraso en el inicio de ejecución.
• Cancelada.