La Llei prohibeix el reconeixement de la compatibilitat amb activitats privades que puguin suposar un menyscabament de les funcions desempeñ; ades, per les resolucions de reconeixement han de respectar les següents limitacions:

• No es podrà exercir, per si o mitjançant substitució, activitats privades, incloses les de caràcter professional, siguin per compte propi o sota la dependència o servei d'entitats o particulars que es relacionin directament amb les que desenvolupi el departament, organisme o Entitat on estigués destinat.
• Les activitats privades que corresponguin a llocs de treball que requereixin la presència efectiva de l'interessat durant un horari igual o superior a la meitat de la jornada setmanal ordinària de treball en les Administracions Públiques, només podrà autoritzar-se quan l'activitat pública sigui una de les enunciades en la Llei 53/1984 com a temps parcial.
• No es podrà reconèixer compatibilitat per a activitats privades a qui se'ls hagués autoritzat la compatibilitat per a un segon lloc o activitat públics, sempre que la suma de les jornades de tots dos sigui igual o superior a la mínima en les Administracions Públiques.
• No es podrà reconèixer compatibilitat per a l'exercici amb activitats privades al personal que desempeñ; i llocs de treball que comportin la percepció de complements específics o concepte equiparable, la quantia superi el 30% de la seva retribució bàsica exclosos els conceptes que tinguin el seu origen en l'antiguitat & uuml; edat. (No obstant això, i en relació amb els funcionaris de l'Administració General de l'Estat, la disposició addicional cinquena del Reial decret llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per garantir l'estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat, per els dels subgrups A1 i A2, i l'Acord de Consell de Ministres de 16 de desembre de 2011, per als del C1, C2 i E, permeten la possibilitat que els interessats sol·licitin la reducció d'aquest concepte retributiu per poder obtenir el reconeixement de compatibilitat.

  En tot cas, està prohibit exercir les següents activitats privades:

  1. El desempeñ, o d'activitats privades, incloses les de caràcter professional, sigui per compte propi o sota la dependència o al servei d'entitats o particulars, en els assumptes en què estigui intervenint, hagi intervingut en els dos últims añ; us o hagi d'intervenir per raó del lloc públic.
     S'inclouen en especial en aquesta incompatibilitat les activitats professionals prestades a persones a qui s'està obligat a atendre en l'desempeñ, o del lloc públic.
  2. La pertinença a consells d'administració o òrgans rectors d'empreses o entitats privades, sempre que l'activitat de les mateixes estigui relacionada amb les que gestioni el departament, organisme o entitat en què presta serveis el personal afectat.
  3. El desempeñ, o per si o per persona interposada, de càrrecs de tot ordre en empreses o societats concessionàries, contractistes d'obres, serveis o subministraments, arrendatàries o administradores de monopolis, o amb participació o aval del sector públic, qualsevol que sigui la configuració jurídica d'aquelles.
  4. La participació superior al 10% en el capital de les empreses o societats a què es refereix l'apartat anterior.

     Procediment

     La compatibilitat amb activitat privada competeix al ministre d'Hisenda i Administracions Públiques, que ha delegat a l'Oficina de Conflictes d'Interessos, en el cas que les resolucions siguin conformes amb la proposta del subsecretari del departament corresponent; l'òrgan competent de la comunitat autònoma o del Ple de la corporació local, previ informe, si s'escau, dels directors dels organismes, ens i empreses públiques.

     

     Terminis i efectes

     Les sol·licituds d'autorització de compatibilitat per exercir activitats privades s'entendran estimades si en el termini de tres mesos no s'ha dictat resolució expressa.

     Vegeu el procediment per a la compatibilidad d'activitats públiques .