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María Amparo Ballester Pastor

Directora del Gabinete de la Ministra de Trabajo y Economía Social

Last update: 10/08/2020

Functions

Órgano de asistencia inmediata al titular del Departamento.

De este depende una Oficina de Prensa, cuyo titular tendrá el nivel orgánico que se determine en la relación de puestos de trabajo.

Other charges

Desde 2019 es vocal de la Junta Electoral de la Comunidad Valenciana.Desde 2019.

Copresidenta Comisión de Igualdad de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Desde 2018.

Directora de la Cátedra de Economía Feminista Universidad de Valencia Desde 2018

Vicepresidenta EUFEM (plataforma universitaria de estudios feministas y de género).Desde 2017.

Directora del Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres Universidad de Valencia Desde 2016.

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Valencia Desde 2009

Academy training

-Licenciada en Derecho por la Universidad de Valencia (1987). Premio extraordinario de licenciatura.

-Master en Industrial and Labour Relations por Cornell University, Estados Unidos (1991). Beca de la Comisión Fulbright.

-Doctora en Derecho por la Universidad de Valencia (1990).

Professional experience

María Amparo Ballester Pastor es Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Valencia actualmente en servicios especiales, donde fue Directora del Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres (2016-2020) y Directora de la Cátedra de Economía Feminista (2018-2020). Ha sido vicepresidenta de EUFEM, plataforma universitaria de estudios feministas y de género (2018-2020) y copresidenta de la Comisión de Igualdad de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2019-2020). Ha sido vocal de la Junta Electoral de la Comunidad Valenciana (2019).

Ha dedicado buena parte de su trayectoria profesional a la investigación en materia de discriminación por razón de género en el ámbito laboral y de seguridad social, lo que se ha reflejado en numerosas publicaciones y proyectos de investigación. También ha investigado sobre discriminación laboral por otras causas (particularmente por edad), conciliación/corresponsabilidad/tiempo de trabajo, derechos de los trabajadores migrantes, derechos fundamentales en dimensión laboral, contratación temporal, Derecho social de la Unión Europea, normativa de prevención de riesgos laborales y Seguridad Social. Uno de sus últimos libros publicados realiza un análisis global de la normativa laboral y de seguridad social desde una perspectiva de género (BALLESTER PASTOR, Retos y perspectivas de la discriminación laboral por razón de género, Ed. Tirant lo Blanch, 2017). Ha realizado varias investigaciones de Derecho comparado a partir de estancias financiadas en Universidades extranjeras en las que ha sido profesora visitante, entre las que pueden destacarse la Universidad de Estocolmo (realizando una investigación financiada en 1996 sobre la reforma del sistema de pensiones que fue objeto posterior de publicación) o Mac Gill University en Montreal (realizando una investigación financiada en 2010 sobre Discriminación por razón de la edad y género que dio lugar a varias publicaciones). De 2015 a 2020 ha formado parte del European Network of Legal Experts in Gender Equality and non-discrimination (órgano asesor de la Comisión Europea en materia de género). Ha sido Investigadora principal en varios proyectos de investigación competitivos uno de ellos financiado con fondos de la Unión Europea (proyecto internacional ’Culture, custom and gender’ 2002-2004).

Ha colaborado con diferentes entidades universitarias en actividades de investigación, docentes y de transferencia de resultados. Asimismo, ha colaborado con entidades sindicales, organizaciones empresariales, colegios profesionales, entidades locales, Administraciones autonómicas y otro tipo de entidades en la difusión de resultados de la investigación. Ha formado parte de los equipos que han elaborado tres proposiciones de ley registradas en el Congreso de los Diputados por Unidas Podemos: proposición de ley para la igualdad retributiva entre mujeres y hombres (registrada en octubre de 2017), proposición de ley contra la precariedad y por la estabilidad en el empleo (registrada en Junio de 2018) y proposición de ley para el tiempo de trabajo corresponsable (registrada en noviembre de 2018).

María Amparo Ballester Pastor

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